离婚纠纷为什么不能仲裁
因为《仲裁法》第三条明确将离婚纠纷排除在仲裁受理范围之外了:
“下列纠纷不能仲裁:
(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。”
不能仲裁的纠纷主要有以下几种:
1、离婚纠纷。
离婚纠纷包括夫妻双方对是否解除婚姻关系的争议,或者虽然对解除婚姻关系没有争议,但在财产分割、子女抚养问题上存在的争议。同其他民事纠纷相比,离婚纠纷有以下主要特点:
(1)纠纷的内容,是维持或者解除双方当事人之间的夫妻关系。无论当事人之间婚姻关系的成立是否合法,一方的请求,主要是解除他们之间具有夫妻内容的人身关系。如果双方有共同财产和子女,在解除身份关系的同时,还要一并解决共同财产分割和子女抚养问题。
(2)纠纷当事人之间存在着特殊的身份关系,即夫妻关系。离婚案件的当事人只能是自然人。这是离婚纠纷区别于其他民事纠纷的最大特点。
(3)夫妻感情善是最重要的案件事实。婚姻关系是以夫妻感情为基础而存在和维持的,当夫妻感情破裂,当事人才会请求离婚。
(4)不同程度涉及当事人的隐私。婚姻是两性的结合,双方发生纠纷后,总会涉及到双方共同生活内容的各个方面,这些内容很多是当事人不愿公开的生活秘密。
赡养纠纷,是被赡养人与赡养义务人之间,因尽赡养义务问题而发生的争议。抚养纠纷,是抚养义务人与其权利人之间,因尽抚养义务问题发生的争议。抚养纠纷,是抚育人与被抚育人之间,因变更抚养关系或因尽抚育义务问题而发生的争议。赡养、抚养、抚养纠纷具有以下特点:
(1)赡养、扶养、抚养纠纷当事人之间存在亲属关系。非亲属关系,则不具有这种法律上特定的权利义务关系,不可能发生赡养、抚育和抚养纠纷。赡养纠纷,一般发生在子女与父母之间,有时发生在孙子女与祖父母与外祖父母之间;抚养纠纷,一般发生在父母与女子之间,有时发生在祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女以及兄弟姐妹之间;扶养纠纷,一般发生在夫妻之间,有时发生在兄弟姐妹之间。
(2)赡养、扶养、抚养纠纷一般都涉及妇女、儿童和老人的合法权益。赡养、扶养、抚养纠纷当事人中,权利人一方多为老人,儿童或妇女,而且,其生活多处于比较困难的境地。
(3)赡养、扶养、抚养纠纷多为简单民事纠纷。由于赡养、扶养、抚养案件当事人之间存在着特定的人身关系,其权利义务关系明确,请求单一明了。
3、收养纠纷。
收养纠纷,是收养人与送养人及被收养人之间,因确认收养关系或解除收养关系而发生的争议。
(1)收养纠纷请求调整的是人身关系。收养纠纷的标的,与财产权益纠纷的标的不同。财产权益纠纷的标的,是以财产和经济利益为内容的权利义务关系。收养纠纷的标的,不是直接直接请求解决财产权利义务关系,而是请求调整一定的人身关系。
(2)从人身关系性质看,收养关系属拟制血亲关系。收养纠纷需要调整的是一种特殊的人身关系,这种人身关系不是自然血亲关系,也不同于姻亲关系,而是通过法律拟制的血亲关系。自然血亲关系,自然产生,不能解除。拟制的血亲关系,因法律行为而产生,也可以依法进行解除。
(3)从当事人看,具有相对特定性。
4、监护纠纷。
5、继承纠纷。
6行政争议。
关于离婚纠纷无法仲裁人们容易有各种各样的疑问,可以来财安网找律师帮忙。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉通道】 推荐律师:唐山律师在线为您解答我们知道,如果发生民事纠纷后,当事人可以协商解决,也可以找仲裁委员会进行仲裁,还可以向人民法院提起诉讼。仲裁与诉讼都是解决纠纷的一种方式。那么,仲裁与诉讼的区别与联系是什么呢?今天,财安网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。仲
劳动仲裁的申请被通过之后,法院受理之后会对这一争议进行开庭审理,对于劳动者而言,申请了劳动仲裁肯定是希望自己的申请能够尽快的给自己一个好的回报。那么,劳动仲裁开庭后多久下判决书?财安网小编为你仔细讲解.劳动仲裁开庭后多久下判决书1、劳动仲裁
申请劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式,而申请劳动仲裁时要注意劳动仲裁的时效,对劳动仲裁的裁决不服的,可以申请撤销裁决,那么劳动裁决不服向中级法院申请撤销裁决有哪些情形?下面由财安网小编为读者进行相关知识的解答。
海峡两岸间仲裁裁决的效力如何目前为了确保仲裁裁决能得以有效实现,海峡两岸仲裁法都赋予仲裁裁决以执行力。仲裁裁决生效后,当事人应自觉履行仲裁裁决,其他第三方不得妨碍仲裁裁决的履行。如一方当事人不自觉履行裁决所确定的义务,另一方当事人有权向法院
很多劳动者在外打工的时候,经常都会遇到公司不发工资的情形,可是大多数人遇到这种情况时都只能忍气吞声,其实这时候职工是可以通过劳动仲裁维权的,那么要是劳动仲裁后企业不履行怎么办?接下来由财安网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅
申请劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式,而申请劳动仲裁时要注意劳动仲裁的时效,对劳动仲裁的裁决不服的,可以申请撤销裁决,那么劳动裁决不服向中级法院申请撤销裁决有哪些情形?下面由财安网小编为读者进行相关知识的解答。
诉讼时效的中断是指在诉讼时效期间进行中,因发生一定的法定事由,致使已经经过的时效期间统归无效,待时效中断的事由消除后,诉讼时效期间重...详细