第一条 为了规范我省人民监督员工作，加强对人民监督员的管理，提高人民监督员工作质量，根据最高人民检察院、司法部《人民监督员选任管理办法》和《广东省人民监督员选任管理方式改革工作实施方案》，结合我省实际，制定本规定。

第二条 司法行政机关依据人民监督员年度考核及其他履职情况，对所负责选任管理的人民监督员作出奖励和惩戒的决定。

 

第一章 奖 励

 

第三条 人民监督员在履职或者年度考核中表现突出的，予以通报表扬。按规定可以进行表彰奖励的，可以授予“优秀人民监督员”称号；按规定可以给予物质奖励的，可以对优秀人民监督员给予适当物质奖励。

 

第二章 惩 戒

 

第四条 对人民监督员的惩戒分为劝诫和免除资格。

第五条 人民监督员具有下列情形之一的，应当予以劝诫：

（一）不履行或不正确履行人民监督员职责，情节轻微的；

（二）违反人民监督员管理规定，情节轻微的；

（三）无正当理由不参加培训学习、不参加案件监督和执法执纪等活动的；

（四）擅自向新闻媒体和社会公众透露监督案件信息，情节轻微的；

（五）利用人民监督员身份，从事与人民监督员职责无关的行为，情节轻微的；

（六）违反社会公德、职业道德、家庭美德，情节轻微的；

（七）其他有损人民监督员形象、社会公信力等行为，情节轻微的。

第六条 人民监督员具有下列情形之一的，应当免除其人民监督员资格：

（一）违法犯罪的;

（二）年度考核不合格的;

（三）被开除公职的；

（四）妨碍案件公正处理的;

（五）泄露案件涉及的国家秘密、商业秘密、个人隐私和未成年人犯罪信息的;

（六）披露其他依照法律法规和有关规定不应当公开的案件信息的。

第七条 人民监督员的行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第八条 免除人民监督员资格的决定，应当向社会公布，同时收回聘任证书和工作证。

第九条 被免除人民监督员资格的人员，不得再次报名参加人民监督员的选任。

第十条 人民监督员对免除资格的决定有异议的，可以向负责其选任管理的司法行政机关申请复议一次。

 

第三章 附 则

 

第十一条 司法行政机关应当及时将奖励、惩戒决定书通知人民监督员本人、所在单位或组织，同时通报同级人民检察院。

第十二条 本规定由广东省司法厅和广东省人民检察院共同负责解释，自2017年6月1日起试行。

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