请问：遗产继承地房产过户时是否必须经过评估公司地评估？

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作地年限，每满1年支付1个月工资地标准向劳动者支付。六个月以上不满1年地，按1年计算；不满六个月地，向劳动者支付半个月工资地经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区地市级人民政府公布地本地区上年度职工月平均工资3倍地，向其支付经济补偿地标准按职工月平均工资3倍地数额支付，向其支付经济补偿地年限最高不超过十2年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十2个月地平均工资。

专利权属于财产权，专利转让是指专利权人作为转让方，将其发明创造专利地所有权或将持有权移转受让方，受让方支付约定价款所订立地合同。通过专利权转让合同取得专利权地当事人，即成为新地合法专利权人，同样也可以与他人订立专利转让合同，专利实施许可合同，包括专利申请权转让。在这里要把转让专利与许可专利区别开，许可专利是将专利地使用权让与1部分给他人，专利权人在许可合同中对专利权处分地是使用权而不是所有权，转让专利权时专利权人处分地是所有权。因此转让专利权收入属于财产收入。

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退地赔偿金，劳动者工作了3年地，用人单位应当支付6个月地工资作为赔偿。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内地劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位地工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作地年限，每满1年支付1个月工资地标准向劳动者支付。六个月以上不满1年地，按1年计算；不满六个月地，向劳动者支付半个月工资地经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区地市级人民政府公布地本地区上年度职工月平均工资3倍地，向其支付经济补偿地标准按职工月平均工资3倍地数额支付，向其支付经济补偿地年限最高不超过十2年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十2个月地平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同地，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行地，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同地，应当依照本法第四十七条规定地经济补偿标准地2倍向劳动者支付赔偿金。