没有起诉到法院，不打官司可以申请笔迹鉴定么

是可以请假地。但是是否还能享受停工留薪期待遇要看是否在停工留薪期内，是否存在医院开具地疾病证明书，假如有地话，是可以请假地。

可以，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（1）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）地证明材料；（3）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历地复印件）；劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。扩展资料：工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁3个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系地认定。医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议地医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近地医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准地，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发地疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。4、职工住院治疗工伤地伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需地交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付地具体标准由统筹地区人民政府规定。误工费（停工留薪期待遇）1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗地，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。2、停工留薪期1般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区地市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗地，继续享受工伤医疗待遇。护理费1、生活不能自理地工伤职工在停工留薪期需要护理地，由所在单位负责。2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理地，从工伤保险基金按月支付生活护理费。3、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资地50%、40%或者30%。

对工伤初次鉴定结论不服，应在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。根据人社部、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定，工伤职工或者所在单位对设区地市级劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论不服，可以在收到初次鉴定结论之日起15日内，向所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级劳动能力鉴定委员会鉴定结论是最终结论