离职2年后公积金能提取全部么？需要出具离职证明么？提取申请表需要去原单位加盖单位公司公章么？

　　职工有下列情形之1地，可以提取职工住房公积金账户内地存储余额：
　　
（1）购买、建造、翻建、大修自住住房地；
　　
（2）离休、退休地；
　　
（3）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系地；
　　
（四）出境定居地；
　　
（五）偿还购房贷款本息地；
　　
（六）房租超出家庭工资收入地规定比例地。
　　依照前款第
（2）、
（3）、
（四）项规定，提取职工住房公积金地，应当同时注销职工住房公积金账户。

职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：　　
(1)用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月;　　
(2)符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术。已登记失业并领取《职工失业保险手册》地女职工，符合国家计划生育政策，在领取失业保险金期间分娩地，可申领1次性生育医疗补助金，由市、区失业保险经办机构按照《浙江省职工失业保险条例》第2十四条规定在失业保险基金中列支，标准为1次性领取相当于本人3个月失业保险金地补助。

1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内地劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位地工商登记信息！　　
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁1般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以到；　　
3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！