详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

有聊天记录和年假记录，员工未经允许在工作期间内多次在外旅游，这些记录可以作为电子证据，来解雇员工吗？

参考回答（相关回答仅供参考，请咨询财安官网在线客服，点击咨询按钮在线咨询。）

现在的电子证据的种类包括电子邮件、手机短信，微博、微信、QQ聊天记录、电子考勤数据等等，想要证明这些证据是否有法律效力，就需要借助专业的鉴定机构和公证机构进行，提高证据的证明力。要是提供了这些相应的证据，是可以作为证据，合法解聘员工。

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