中法律王法公法院网讯 (刘佩)　　2009年，邹某告退分开了本身供职的保安公司。2011年，该保安公司称邹某在公司时，曾代领同事周某两个月的工资共1700元，且拒不付还，公司屡次索要未果，遂以不妥得利为由将邹某告状至法院。近日，北京市密云县人民法院依法审理了此案。

　　该保安公司诉称，邹某在公司时是保安队队长，曾屡次为他人代领工资，也没出过甚么问题。但公司本年收到周某的陈述说邹某于2009年七月、八月代领了他的工资，但没有付还给他，但愿公司予以解决。公司经查明该两月工资领取表上确有“邹某代领”的字样，遂屡次索要，但邹某坚称本身没有代领，拒不返还，公司无奈将邹某诉至法院。

　　在答辩时代，邹某争取字迹鉴定，密云法院遂以摇号的体例肯定由海淀区某鉴定公司进行字迹鉴定，鉴定结论为确系邹某本人书写。

　　庭审中，邹某照旧对峙认为“邹某代领”字样非其本人填写，且该鉴定公司位于海淀区，而保安公司也位于海淀区，该字迹鉴定的结论可能有掉公道。

　　经法院审理认为，保安公司的证据已构成证据链条，而邹某没有任何证据可以或许撑持本身的主张，因客不雅事实没法还原，法院审理只能根据经证据显示出来的法律事来实判定案情本相。经法院认定，字迹鉴定真实靠得住，邹某确系不妥得利。最后，在法院主持调整下，邹某与保安公司告竣调整合同，商定于2011年11月底返还不妥所得1700元。